各学院：

按照董事长办公会的精神，2019—2020学年度学生评优评先工作以《成功导航》的相关规定为基本依据，具体事项和奖励办法如下：

一、荣誉称号及奖金设置

1、董事长奖。“董事长奖”是学校设置的最高荣誉，奖励在校期间取得特别突出的成绩或有特别突出事迹的学生及团队。获得“董事长奖”的个人或团队一次性奖励人民币20000元。

3、优秀班集体。按照同类别、同年级、同层次（本、专科）排名在前2.5%的班级确定为“校级优秀班集体”，各奖励班费8000元。按照同类别、同年级、同层次（本、专科）排名在前2.5%-5%的班级确定为“院级优秀班集体”，各奖励班费3000元。

4、优秀学生社团。对工作富有成效、活动富有特色、管理规范的学生社团授予“优秀学生社团”称号。根据积分排名，排名第1的为“一级社团”，按专业社团和非专业社团积分排名，分别评定二、三、四、五级社团。其中，第2名为“二级社团”，3-4名为“三级社团”，5-9名为“四级社团”，10-15名为“五级社团”。对1-4级社团授予优秀学生社团，给予“一级社团”奖励10000元活动经费，“二级社团”奖励5000元活动经费，“三级社团”奖励3000元活动经费，“四级社团”各奖励1000元活动经费。

5、优秀学生。对成绩优异、表现优秀的高素质学生授予“优秀学生”称号，分为“优秀学生标兵”、校级“优秀学生”和院级“优秀学生”三个层次。其中“优秀学生标兵”享受一等奖学金10000元；“校级优秀学生”享受二等奖学金2000元。未解除处分、体质测试成绩未达到学校要求，不能参评。

6、优秀学生干部。对“履行工作职责，具有奉献精神，工作能力强，开拓创新，业绩突出”的学生干部授予“优秀学生干部”称号；优秀学生干部分为校级“优秀学生干部”和院、部级“优秀学生干部”两个层次。对授予校级“优秀学生干部”的给予奖学金3000元/人，颁发荣誉证书、盖校章，对院、部级“优秀学生干部”，由学院和各主管单位颁发荣誉证书。体质测试未达到学校要求，不能参评。

二、评选比例

1、董事长奖。“董事长奖”每年评选一次，严格按条件评选，宁缺毋滥。

2、“校级优秀班集体”按学生班级总数的2.5%评比，全校共10个；“院级优秀班集体”按学生班级总数的2.5%评比，全校共10个。

3、“一级社团”1个，专业社团和非专业社团分别评定二、三、四、五级社团，“二级社团”各1个，“三级社团”各2个，“四级社团”各5个，“五级社团”各6个。

4、“优秀学生标兵”按在校学生总数的0.1%评比，按比例全校共11名；校级“优秀学生”按在校学生总数的1%评比，按比例全校共118名；“院级优秀学生”按在校学生总数的4%评比，按比例全校共485名。

5、“优秀学生干部”按学生干部总数的10%下发指标。根据班级、各学生组织民主投票排名前1%，当选校级“优秀学生干部”；排名2—10%，当选院、部级“优秀学生干部”；按比例校级“优秀学生干部”92人，院、部级“优秀学生干部”862人。

三、2019—2020学年度“优秀班集体”评选名额一览表    

四、各学院、组织评优评先名额分配表

五、评选要求及上报时间

  1.今年将体质测试成绩与评优评先挂钩，凡测试成绩达不到60分的，将取消评优评先资格。名额不补。

2.各学院要高度重视、慎重审核，成立考核小组，制定方案，按照通知精神要求认真组织评优评先工作。

3.评选范围、评选条件、评选名额和比例、评选程序及奖励严格按照《成功导航》中《武昌理工学院学生奖励条例》的具体规定执行。

4.各学院应认真领悟《武昌理工学院学生奖励条例》其中的原则、精神，评选活动及时公示结果，坚持公平、公正、公开、民主、集中的原则，通过评优评先真正起到促进校风、学风建设的作用。

5.评优评先工作涉及面广、时间紧、任务重，望各院统筹规划，确保在10月4日之前报送至校团委。

                                                  学生工作处

                                               二〇二〇年九月二十一日